8月15日,由楠枫咨询和智仕企培携手举办的”跨文化与信任工作坊”在璀璨东方之城——上海,圆满落下了帷幕。这场别开生面的乐高体验式盛会,不仅吸引了企业各界精英——企业中高层管理者、人力资源专家及培训领域的领航者,更以独特的互动形式,激发了参与者对跨文化沟通与信任构建的深入思考与积极实践,大家玩中学,学中悟,收获满满!
活动伊始,楠枫咨询创始人Lisa与智仕企培创始人Libbly先后上台致辞,她们以真挚的情感欢迎每一位嘉宾的到来,并简明扼要地阐述了各自企业的核心业务与企业愿景。两位表示此次楠枫咨询与智仕企培的合作,将利用双方优势互补,为企业提供更全面更专业的服务。
随着色彩斑斓的“乐高小积木”铺满桌面,我们的活动正式进入主题,踏入了以乐高为媒介的跨文化探索之旅。在刘老师的巧妙引导下,现场嘉宾们纷纷变身成为“文化探险家”,告别了传统讲座的沉闷,以手作心,用乐高这一充满魔力的创意积木,开启了一场别开生面的跨文化管理实践。
在这场旅途中,每一块乐高积木不仅是构建梦想的基石,更是不同文化元素的缩影。嘉宾们在搭建与创造的过程中,亲身体验了跨文化团队中独有的沟通障碍、思维碰撞与融合之美。他们发现,正如乐高积木能够跨越年龄与国界,带来无界的乐趣与创意,跨文化管理同样需要开放的心态、灵活的应变和不懈的沟通,以共同的目标为纽带,将多样的文化力量凝聚成推动团队前行的强大动力。
如果说上午是文化的探索,那么下午则是信任的冒险。戴老师化身“信任引路人”,带领大家步入一座充满未知与挑战的“信任迷宫”。在这里,没有固定的答案,只有不断探索与尝试。通过一系列精心设计的互动游戏与案例分析,我们一层层揭开信任的面纱,发现了那些隐藏在日常工作中的信任盲点。
特别是角色扮演环节,激烈对抗间,不同思维模式碰撞出火花,让参与者深刻体会到换位思考与合作共赢的重要性。黑暗中的自我介绍与开灯后的反差,更是将信任的力量展现得淋漓尽致。在黑暗中,仅凭声音与感觉,我们尝试着描绘出同桌人的形象,那份不确定与猜测中蕴含着对彼此的信任与期待。而当灯光亮起,一切揭晓之时,那份反差带来的惊喜与感慨,让我们更加珍惜在团队中建立起来的信任纽带。在欢声笑语中,我们不仅学会了如何建立团队信任,更懂得了如何用心去维护这份来之不易的信任。
此次盛会是楠枫咨询与智仕企培强强联手的首次合作。对于楠枫咨询而言,这次合作是市场拓展战略中的重要里程碑,象征着我们在专业领域内不断深耕细作、拓宽边界的决心与实力。而对于智仕企培来说,这既是一次面向未来的崭新启程,也是向长期以来支持与陪伴的新老朋友致以最深敬意的时刻。
楠枫咨询,多年来,深耕制造业,是企业运营管理的专家,而智仕企培致力于国际化人才培养,旨在助力企业从“走出去”,到“走进去。跨文化管理与团队信任工作坊的圆满落幕,不是结束,而是开始!未来,楠枫咨询与智仕企培将充分发挥各自的业务优势,实现优势互补,共同为企业客户提供更加全面、深入且专业的服务体验!返回搜狐,查看更多
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