8月15日，由楠枫咨询和智仕企培携手举办的”跨文化与信任工作坊”在璀璨东方之城——上海，圆满落下了帷幕。这场别开生面的乐高体验式盛会，不仅吸引了企业各界精英——企业中高层管理者、人力资源专家及培训领域的领航者，更以独特的互动形式，激发了参与者对跨文化沟通与信任构建的深入思考与积极实践，大家玩中学，学中悟，收获满满！
活动伊始，楠枫咨询创始人Lisa与智仕企培创始人Libbly先后上台致辞，她们以真挚的情感欢迎每一位嘉宾的到来，并简明扼要地阐述了各自企业的核心业务与企业愿景。两位表示此次楠枫咨询与智仕企培的合作，将利用双方优势互补，为企业提供更全面更专业的服务。
随着色彩斑斓的“乐高小积木”铺满桌面，我们的活动正式进入主题，踏入了以乐高为媒介的跨文化探索之旅。在刘老师的巧妙引导下，现场嘉宾们纷纷变身成为“文化探险家”，告别了传统讲座的沉闷，以手作心，用乐高这一充满魔力的创意积木，开启了一场别开生面的跨文化管理实践。
在这场旅途中，每一块乐高积木不仅是构建梦想的基石，更是不同文化元素的缩影。嘉宾们在搭建与创造的过程中，亲身体验了跨文化团队中独有的沟通障碍、思维碰撞与融合之美。他们发现，正如乐高积木能够跨越年龄与国界，带来无界的乐趣与创意，跨文化管理同样需要开放的心态、灵活的应变和不懈的沟通，以共同的目标为纽带，将多样的文化力量凝聚成推动团队前行的强大动力。
如果说上午是文化的探索，那么下午则是信任的冒险。戴老师化身“信任引路人”，带领大家步入一座充满未知与挑战的“信任迷宫”。在这里，没有固定的答案，只有不断探索与尝试。通过一系列精心设计的互动游戏与案例分析，我们一层层揭开信任的面纱，发现了那些隐藏在日常工作中的信任盲点。
特别是角色扮演环节，激烈对抗间，不同思维模式碰撞出火花，让参与者深刻体会到换位思考与合作共赢的重要性。黑暗中的自我介绍与开灯后的反差，更是将信任的力量展现得淋漓尽致。在黑暗中，仅凭声音与感觉，我们尝试着描绘出同桌人的形象，那份不确定与猜测中蕴含着对彼此的信任与期待。而当灯光亮起，一切揭晓之时，那份反差带来的惊喜与感慨，让我们更加珍惜在团队中建立起来的信任纽带。在欢声笑语中，我们不仅学会了如何建立团队信任，更懂得了如何用心去维护这份来之不易的信任。
此次盛会是楠枫咨询与智仕企培强强联手的首次合作。对于楠枫咨询而言，这次合作是市场拓展战略中的重要里程碑，象征着我们在专业领域内不断深耕细作、拓宽边界的决心与实力。而对于智仕企培来说，这既是一次面向未来的崭新启程，也是向长期以来支持与陪伴的新老朋友致以最深敬意的时刻。
楠枫咨询，多年来，深耕制造业，是企业运营管理的专家，而智仕企培致力于国际化人才培养，旨在助力企业从“走出去”，到“走进去。跨文化管理与团队信任工作坊的圆满落幕，不是结束，而是开始！未来，楠枫咨询与智仕企培将充分发挥各自的业务优势，实现优势互补，共同为企业客户提供更加全面、深入且专业的服务体验！