关于安迪曼咨询
安迪曼咨询公司 （OnDemand Consulting）
在2010年创建于美国伊利诺伊州，目前已经发展成为中国专业的学习技术供应商，可以为企业提供从前端需求分析到学习项目设计和梯队人才培养到后端学习效果评估与行为转化全价值链产品的公司。
安迪曼旗下共有安迪曼、塔伦特、享学科技三个子品牌，分别在北京、上海、广州、深圳和无锡设有分公司/ 子公司，业务覆盖全国各个区域。安迪曼旗下业务覆盖学习技术与培训系统搭建（安迪曼品牌主导）、一体化人才管理与梯队人才培养（塔伦特品牌主导）、随需而变的一体化学习系统和平台服务（享学品牌主导）。
安迪曼咨询两位联合创始人崔连斌博士和胡丽博士始终坚信，以中国人的智慧和努力，咱们中国培训行业一定可以做的更好，甚至将来有一天可以超越欧美国家的专业水平。多年以来，安迪曼咨询一直带着这样一份初心与热忱努力前行，安迪曼人也一直被一种使命激励和鼓舞着——传播美国百年培训经验、创建中国未来行业标准、推动中国培训管理变革！
招聘职位
Recruitment position
联系人：
徐经理：15261651035
邮箱：xuxiangxiang@ondemand-learning.com
何经理：18262816325
邮箱：helei@ondemand-learning.com
福利待遇：
1.有保障：入职即购买五险一金；
2.有发展：行业顶尖专家团队打造岗位发展培训计划，拓展训练，部门老司机带队；3.提升：每年固定调薪及晋升机会；
4.有周末：每天上班8小时9：00-18：00，周末双休，周末想去哪玩去哪玩；
5.有挑战：塑造个人行业顾问式大客户销售or团队管理专家。
6.有人脉：与名企高管对话，掌握了解行业动态。
销售部
销售助理(北、上、广、深、无锡)
职位描述：
1、负责培训现场管理与服务，协助讲师教学、学员互动、客户关系维护及培训效果反馈，保证培训项目的顺利进行；
2、为客户经理提供业务支持，包括提供客户资源、寻找销售机会、客户拜访、撰写邮件等；
3、负责销售日常行政工作，包括培训方案核对、投标工作跟进、协助招聘等；
4、完成销售总监交办的其他工作。任职资格：
1、大专及以上学历，熟练掌握Excel，Word，PowerPoint等办公软件；
2、具有优良的职业操守和以客户为中心的服务意识，善于沟通，勤奋进取，积极正面；
3、有咨询培训公司从业经验者优先考虑；
4、无拖延症，文字语言能力强；
5、自我管理意识强，能接受适当独立出差，责任心强、有团队协作意识。销售顾问(北、上、广、深、无锡)
职位描述：
1.根据公司要求收集客户信息，对客户信息进行分析&归类；
2.挖掘客户需求,销售公司的公开课及内训产品，进行针对性的顾问式销售；
3.为客户讲解分析产品特点及服务方案；
4.按计划完成销售目标；
5.提供销售预测和最新市场信息资讯；
6.积极学习和分享，对于所学知识要主动地跟大家分享心得和复盘。任职要求：
1.至少1年销售工作经验；
2.有较强的沟通表达能力;
3.有一定客户管理经验；
4.对企业培训业务及 解决方案销售有一定的认知;
5.具备良好的客户服务意识;
6.善于自主学习及分享，具有优秀的职业素养。销售总监(北、上、广、深、无锡)
职位描述：
1.参与制定公司营销战略，根据营销战略制定营销计划;
2.收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销计划
3.负责分解销售部门的年度目标与市场营销预算，并根据市场和公司的实际运营及时调整和有效控制；
4.带领全国(北、上、广、深、无锡)的销售团队进行市场开拓，达成集团制定业绩目标。
5.负责市场团队对公司品牌进行管理、对公司产品进行管理任职要求：
1.30-45岁,大专及以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等相关专业;
2.具有五年以上销售管理工作经验，有咨询行业经验优先；
3.有较强的自我管理、自我驱动能力；
4.对销售市场有敏锐的感知，能够根据不同阶段目标制定有效的销售计划；研发部
助理顾问(北、上、广、深、无锡)
职位描述：
1.协助顾问老师做咨询项目数据搜集，PPT的制作，撰写项目方案；
2.协调内外部项目运营，撰写项目报告；
3.研发部的知识沉淀，如案例撰写、学习资料收集整理等。任职资格：
1.学历硕士，教育学、心理学、人力资源、统计学、市场营销等相关专业；
2.学习能力强，接受新事物的能力强；
3.以客户为导向，擅长平面设计，有美学功底者优先。研发顾问(北、上、广、深、无锡)
职位描述：
一、协同销售，完成前期业务诊断及方案输出；
1、参与咨询项目的商务洽谈，促成咨询合作；
2、对客户的问题进行诊断分析，提供咨询方案和建议；
3、撰写项目建议方案；二、项目交付，咨询项目的推进、交付物输出及质量监控；
1、协调客户及公司内部资源完成项目交付；
2、完成项目计划并按计划推进；
3、过程中进行客户沟通；
4、按阶段输出阶段性交付物及最终交付物；
三、课程交付
1、完成公开课、沙龙等市场活动的授课工作；2、完成客户定制的课程授课。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、3年以上培训工作经验，熟悉培训需求分析、课程体系搭建、课程开发技术、人才发展学习项目设计；
3、有授课经验，较强的呈现、控场能力；4、善于沟通，愿意帮助他人提升；
5、善于总结、分析，良好的结构化思维；6、学习能力强；
7、抗压性强。解决方案经理(北、上、广、深、无锡)
招若干人、本科以上、5年以上经验
职位描述：
1.收集客户的培训需求，基于需求撰写定制的领导力培养方案；
2.协助客户经理拜访客户，帮助客户梳理培训需求；
3.能够跟客户召开电话会议，并根据会议交流明确客户需求；
4.整合内外部师资和课程资源，确保项目落地实施
5.负责领导力项目关键环节的组织、实施、评估、总结和反馈；
6.依据市场需求开发商业课程，包括授课PPT、学员手册、讲师手册、道具等；
7.进行基础领导力和通用管理课程的授课。
任职要求：
1.大专及以上学历，五年以上工作经验，具有咨询行业市场工作者优先；
2.具备较好的学习能力、沟通表达能力、项目管理能力和组织协调能力；
3.具备技术交流、方案设计能力以及强的方案整合能力，良好的职业操守、高度责任感和团队合作精神。市场部
市场经理(广州、无锡)
职位描述：
1.负责市场战略制定与规划；
2.带领市场团队运营管理公司微博、微信及官方网站；
3.负责协调部门内每月市场工作。任职要求：
1.大专学历以上，市场营销专业优先；
2.有自媒体运营管理经验；
2.五年以上B2B工作经验，具有咨询行业市场经验、市场管理优秀者优先；
3.对广告学、平面设计有一定基础平面设计(广州、无锡)
职位描述：
1.负责公司广告平面设计及其它图文处理；
2.按时完成公司及部门经理分配的任务，配合团队工作，定期向负责人做汇报总结；任职要求：
1. 能够独立熟练的完成Logo、VI、画册、海报、折页等物料的设计；
3. 良好的理解能力及悟性，新颖独特的创意设计理念，以及团队合作精神；具有高度的责任
4. 保守公司商业秘密和维护公司知识产权；
5. 积极学习和分享，对于所学知识要主动地跟大家分享心得和复盘；
6. 遵守甲方的各项规章制度；7. 配合完成公司交代的其他任务
CSBP主管(无锡)
职位描述： 1.负责公司主要产品的维护运营支持工作，并协同公司各部门运营；
2.负责运营线上宣传技术的支持工作；
3.负责部分全国教务对接管理工作
任职要求：
1.3年以上工作经验，大专以上学历；
2.有企划经验优先；
3.熟练掌握word、excel等办公软件，熟悉H5、PPT等制作